Глеб Викторович Дружинин
старший преподаватель
Тел: (3952) 521-562
e-mail: druzhinin93@mail.ru
Профили автора:
В РИНЦ: AuthorID: 969744
ORCID: 0000-0002-2812-086X
Карьера:
В 2015 году окончил Юридический институт ИГУ по специальности «юриспруденция».
В 2017 году окончила магистратуру Юридического института ИГУ по специальности «юриспруденция» с отличием.
В 2021 году окончил магистратуру Института социальных наук ИГУ по специальности «государственного и муниципального управления» с отличием.
В 2021 году завершил обучение в аспирантуре по специальности 12.00.01 - «Теория и история права и государства; история учений о праве и государстве».
С 2018 года по 2019 года - ассистент преподавателя кафедры государственного и муниципального управления Института социальных наук ИГУ.
С 2019 по 2022 года - преподаватель кафедры государственного и муниципального управления Института социальных наук ИГУ.
С 2022 года - старший преподаватель кафедры государственного и муниципального управления Института социальных наук ИГУ.
С 2022 года - заместитель директора Института социальных наук по воспитательной работе.
Стаж научно-педагогической деятельности в системе высшего образования: 4 года.
Общий стаж - 6 лет.
Другие виды деятельности:
С 2018 года по настоящее время - Член правления Иркутского регионального отделения Межрегиональной ассоциации теоретиков государства и права.
Педагогическая деятельность:
Читаемые дисциплины по направлениям бакалавриат 38.03.04: «Этика государственной и муниципальной службы»; «Трудовые отношения в государственном и муниципальном управлении»; «Правовое обеспечение государственного управления»; «Деятельность органов государственной власти и местного самоуправления в сфере противодействия терроризму в Российской федерации»; «Административные основы государственного и муниципального управления»; «Правовые основы публичной власти и управления».
Научные интересы:
Проблемы корпоративных норм и корпоративного регулирования;
Проблемы правового санкционирования корпоративных норм;
Проблемы становления корпоративной культуры в организациях;
Проблемы правового регулирования;
Проблемы социологии права.
Научное руководство и исследовательский опыт:
Руководитель:
Грант Иркутского государственного университета для поддержки НИР аспирантов и молодых сотрудников в 2019 году: тема № 091-19-225 (проект п-44-4-0): «Влияние правовых семей на формальную и содержательную сторону корпоративных организаций» (2019);
Грант Иркутского государственного университета для поддержки НИР аспирантов и молодых сотрудников в 2020 году: тема № 091-20-322: «Трансформация нормативно-правовой системы общества в процессе эволюции корпоративно-нормативной системы» (2020).
Участник международных, всероссийских и региональных форумов, конференций, круглых столов. Редактор и организатор международных и всероссийских научно-практических конференций.
Ключевые компетенции:
- умение определять круг задач, необходимых для достижения поставленной цели, и подбирать оптимальные способы их достижения в соответствии с действующим законодательством;
- умение определять приоритеты в профессиональной деятельности и рационально использовать служебное время;
- умение разрабатывать проект нормативных правовых актов, административных регламентов и иных нормативных документов;
- умение осуществлять анализ нормативных и правовых документов и применять нормы права действующего законодательства в профессиональной деятельности;
- участие в работе по информационному сопровождению деятельности организации, а также информационно-аналитической и методической поддержки деятельности руководителя организации;
- осуществление межличностных, групповых и организационных коммуникаций в соответствии с этическими требованиями;
- ведение делопроизводства, в том числе использование механизмом внутриведомственного и межведомственного документооборота;
- организация и проведение научных, научно-практических и научно-методических мероприятий.
- осуществление стратегического и текущего контроля в профессиональной деятельности, а также исполнение предписаний, решений и другие распорядительных документов.
Исследовательские компетенции: преподаватель-исследователь, исследователь.
Повышение квалификации:
2022 г. - Москва, АНО ДПО «НАДПО», «Метафорические ассоциативные карты как инструмент работы психолога», 230 часов.
2022 г. - Москва, АНО ДПО «НАДПО», «Управление проектами», 72 часа.
Награды:
2022 г. - Третье место во Всероссийском конкурсе учебников и учебных пособий 2020-2021 годов, организованном Российским обществом социологов Основы цифровизации государственного и муниципального управления: учеб. пособие/ О.А. Полюшкевич, И.А. Журавлева, Г.В. Дружинин, Н.В. Москвитина. - Иркутск: Издательство ИГУ, 2020. - 163 с.
2020 г. - Первое место в ХX Российском конкурсе образовательных программ и методического обеспечения подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров в области муниципального управления с учебным пособием «Основы цифровизации государственного и муниципального управления» (авторы: О.А. Полюшкевич, И.А. Журавлева, Г.В. Дружинин, Н.В. Москвитина).
Избранные труды:
Опубликовано более 70 научных статей, в том числе 3 учебных пособия.
Публикации Scopus:
1. Chuvashova M.N., Druzhinin G.V., Tsvettsykh A.V., Gorbacheva A.K. Spatial approach: investigation of the concept connectivity of a territory // European Proceedings of Social and Behavioural Sciences EpSBS. Krasnoyarsk Science and Technology City Hall. Krasnoyarsk, 2020. С. 1419-1426.
Публикации в общероссийских рецензируемых ВАК журналах:
1. Дружинин Г.В. Корпоративный университет как инструмент развития корпоративной культуры предприятий: на примере Иркутской области // Социология. 2022. № 3. С. 55-60.
2. Тирских М.Г., Дружинин Г.В., Силивеев И.М. Корпоративное регулирование в плоскости политического режима: теоретико-правовой аспект // Пролог: журнал о праве. 2021. № 3 (31). С. 4-15.
3. Дружинин Г.В. Стадии корпоративного регулирования: вопросы теории права // Вестник Казанского юридического института МВД России. 2021. Т. 12. № 2 (44). С. 158-164.
4. Дружинин Г.В. Генезис корпоративных норм как особого социального регулятора: общетеоретический аспект // Гуманитарные, социально-экономические и общественные науки. 2021. № 5. С. 22-25.
5. Дружинин Г.В. Особенности корпоративно-нормативной системы в романо-германской и англосаксонской правовых семьях // Сибирский юридический вестник. 2021. № 1 (92). С. 3-7.
6. Дружинин Г.В. Дуализм природы современного университета как корпоративной организации: теоретико-правовые аспекты // Сибирский юридический вестник. 2019. № 2. С. 3-8.
7. Дружинин Г.В., Тирских М.Г. Корпорируемость социальных общностей: социологические и правовые аспекты // Социология. 2019. № 4. С. 60-73.
8. Дружинин Г.В., Пружинин А.Н. Воспроизводство человеческого капитала в отечественных компаниях // Социология. 2019. № 3. С 62-70.
9. Дружинин Г.В. Корпоративные общности и их роль в изменении социально-правового пространства // Теория государства и права. 2019. № 1. С. 39-43.
10. Дружинин Г.В. Сравнительно-правовые аспекты концептуальных моделей коммерческих корпораций // Сибирский юридический вестник. 2018. № 2. С. 116-122.
Учебные пособия:
1. Эколого-правовые аспекты предпринимательской деятельности: руководство для предпринимателей / [сост. Г. В. Дружинин, Е. Д. Макрицкая, Е. О. Купо, К. С. Ветрова ; под ред. М. Г. Тирских]. - Иркутск : Изд-во ИГУ, 2015. - 87 с.
2. Полюшкевич О.А., Журавлева И.А., Дружинин Г.В. Этические основы противодействия коррупции : учебное пособие / О. А. Полюшкевич, И. А. Журавлева, Г. В. Дружинин. - Иркутск : Издательство ИГУ, 2019. - 193 с. - 1 электрон. опт. Диск (CD-ROM). - Загл. с этикетки диска.
3. Полюшкевич О.А., Журавлева И.А., Дружинин Г.В., Москвитина Н.В. Основы цифровизации государственного и муниципального управления: Учебное пособие. Иркутск, ИГУ. 2020. 163 с.