История кафедры

   Становление кафедры культурологии и управления социальными процессами восходит ко времени организации факультета социальных наук. Произошло это в 1997 году, когда часть коллектива общеуниверситетской кафедры философии, в количестве пяти человек, отделилась от этой кафедры и институализировалась в подразделение факультета с целью актуализировать социально-антропологические и социально-культурные аспекты социологического знания. По существу было возобновлено то направление образовательной и научной деятельности, которое заложил один из отцов-основателей Иркутского университета, первый ректор -  М.М. Рубинштейн,  с его глубоким интересом к антропологии и психологии. Новое подразделение факультета получило название «Кафедра социальной философии и культурологии» и обеспечивало образовательную деятельность на факультете, а также преподавание дисциплины «Культурология» на  всех факультетах университета. В то время на  кафедре работали:  Э.А.Самбуров, доктор филос. наук, профессор;  В.С.Федчин,  зав. кафедрой, кандидат филос. наук, доцент;  Н.Г.Васильев, кандидат филос. наук, доцент; С.Ф.Шмидт, кандидат историч. наук, доцент; Н.Г.Ткачева, старший преподаватель.

   В 2000 году, в связи с открытием на факультете новой специальности «Менеджмент организации», кафедра становится выпускающей по этому направлению образовательной и научной деятельности и получает новое название: «Кафедра культурологии и управления социальными процессами».

   Новая сфера деятельности потребовала привлечения новых специалистов, прежде всего экономистов и профессионалов-управленцев. Поэтому закономерным является появление таких преподавателей, как О.Н.Кононова - кандидат экономических наук, доцент, успешно работающий предприниматель; Т.Ю.Фальковская - кандидат философских наук, доцент, специалист в области управления качеством; Е.Г.Моторина - руководитель-практик; Е.И.Евфремова - кандидат философских наук, доцент, специалист по антикризисному управлению; Ю.А.Киселев – кандидат философских наук, доцент, специалист по управлению персоналом, Н.Г.Ткачева – кандидат философских  наук, специалист по корпоративной культуре. Научный блок кафедры был существенно усилен профессором, доктором философских наук В.Я.Бранденбургом.

   К настоящему времени на кафедре сложился устойчивый коллектив хорошо подготовленных профессионалов, способных решать актуальные учебно-методические задачи, которые стоят перед современной высшей школой. На кафедру пришли кандидат физико-математических наук, доцент Н.В.Деренко, кандидат экономических наук, доцент Л.Н.Сарапулова, молодой преподаватель Е.В.Чернышева. Н.В.Деренко, помимо преподавания современных информационных технологий и методов принятия управленческих решений, обладает большим опытом в развитии образовательных программ экономического профиля и информатизации университетов (16 лет работал начальником учебно-методического управления Байкальского госуниверситета, два года был проректором Иркутского госуниверситета, является аккредитованным экспертом Рособрнадзора), Л.Н.Сарапулова имеет ценный опыт обучения будущих экономистов, является специалистом по продвижению образовательных услуг в регионе.

   Результатом такого развития потенциала кафедры стало открытие в 2018 г. нового направления бакалавриата 51.03.03 Социально-культурная деятельность, профиль "Менеджмент социально-культурной деятельности". Первый набор на очную и заочную форму обучения по данному направлению запланирован на 2019 г.