рус eng
Кафедры \ Кафедра культурологии и управления социальными процессами \

 

Е. В. Чернышева

 

Liza_Chernisheva



Чернышева Елизавета Вячеславовна

Старший преподаватель кафедры культурологии и управления социальными процессами

E-mail: elizaveta111090@gmail.com

Профили автора

В РИНЦ: AuthorID (1121-5699)

Карьера:

В 2013 году окончила Институт социальных наук Иркутского государственного университета по специальности «Менеджмент организации».

С 2013 года по настоящее время специалист по учебно-методической работе деканата социального факультета

2014-2016 гг. обучение в магистратуре по направлению «Современная социологическая деятельность: аналитика, экспертиза, инжиниринг»

С 2017 года –преподаватель кафедры культурологии и управления социальными процессами Института социальных наук ИГУ.

С 2021 года – старший преподаватель кафедры культурологии и управления социальными процессами Института социальных наук ИГУ.

Стаж научно-педагогической деятельности в системе высшего образования: 5 лет. Общий стаж – 9 лет.

Другие виды деятельности:

 С 2014 года по настоящее время член комиссии по трудоустройству студентов социального факультета;

 С 2017 года по настоящее время секретарь ГЭК по направлению 38.03.02 Менеджмент.

Научное руководство и исследовательский опыт:

Участник научного коллектива по теме НИР «Влияние деятельности промышленных предприятий на социально-экономическое развитие Усть-Кутского района», 2022 г.

Исследовательские компетенции: консультант, участник.

Педагогическая деятельность по направлениям подготовки «Менеджмент» «Социокультурная деятельность», «Социальная работа»

Ведущий преподаватель учебных дисциплин и разработчик рабочих программ дисциплин:

а) по направлению 38.03.02 Менеджмент «Менеджмент организации», «Менеджмент»: Менеджмент организации: введение в профессию; Менеджмент; Маркетинг; Социальный менеджмент; Управление некоммерческими организациями;

б) по направлению 51.03.03 Социокультурная деятельность «Организация деятельности учреждений культуры»: Менеджмент; Маркетинг; Управление персоналом в социально-культурной организации;

в) по направлению39.03.02 Социальная работа «Социальная работа в системе социальных служб»: Социальный менеджмент.

Ключевые компетенции

  • Преподавание учебных дисциплин по направлениям подготовки «Менеджмент» «Социокультурная деятельность», «Социальная работа».

  • Учебно-методическое обеспечение основных профессиональных образовательных программ.

  • Проведение социологических исследований.

Повышение квалификации:

  • Ноябрь, 2022г. курсы повышения квалификации «Маркетолог современной компании» (г. Омск, ИНТО, 72 часа);

  • Ноябрь, 2022г. курсы повышения квалификации «Управление персоналом» (г. Омск, ИНТО, 104 часа).

  • В августе 2022 г. прошла профессиональную переподготовку по программе «Социально-культурная деятельность» с присвоением квалификации менеджер, организатор социально-культурной деятельности (г. Омск, ИНТО, 520 часов);

  • В мае 2022 г. пройдены курсы повышения квалификации по дополнительной профессиональной программе «Социологические методы в организационно-управленческой деятельности как инструмент реализации экспертных технологий и экспертной культуры в цифровом обществе» (г. Иркутск, ИГУ, 24 часа).

  • В марте 2022 г. пройдены курсы повышения квалификации по дополнительной профессиональной программе «Управление социальными проектами в рамках некоммерческих организаций» (г. Москва, МИППиПК, 72 часа).

  • В декабре 2021 г. пройдены курсы повышения квалификации по дополнительной профессиональной программе «Цифровая педагогика: подготовка к комбинированному и онлайн-обучению» (г. Белгород, БГНИУ, 72 часа).

  • В ноябре 2021 г. пройдено повышение квалификации по дополнительной профессиональной программе «Психологическое здоровье молодежи как ресурс межнационального согласия и противодействия экстремизму» (г. Иркутск, ИГУ, 24 часа).

  • В апреле 2021 г. пройдено повышение квалификации по дополнительной профессиональной программе «Преподаватель как движущая сила преподавателя» (г. Санкт-Петербург, ЧОУ ДПО «Лань», 72 часа).

  • В феврале 2021 г. пройдены курсы повышения квалификации по дополнительной профессиональной программе «Тренды цифрового образования» (г. Москва, ООО «Юрайт-Академия, 72 часа).

  • В 2020 г. пройдены курсы повышения квалификации по дополнительной профессиональной программе «Цифровая экономика: новые инструменты управления и развития компетенций» (г. Иркутск, ИГУ, 72 часа).

Награды

Почетная грамота от и. о. ректора ИГУ, академика РАН И.В. Бычкова за многолетний плодотворный труд в связи с 20-летием Института социальных наук (г. Иркутск, 22 марта 2018 года).

Научные интересы

  • анализ эффективности некоммерческих организаций;

  • перспективы развития социальной сферы региона;

  • управление персоналом в в социально-культурной организации;

  • контент-маркетинг;

  • событийный маркетинг;

  • поведенческие особенности поколения Z.

Избранные научные работы

Учебные пособия

  1. Управление маркетинговой и рекламной деятельностью в организации: учебное пособие / Л.Н. Сарапулова, Е.В. Чернышева. – Иркутск: Издательство ООО «Репроцентр+», 2022. – 9,5 / 2,5 п.л. ISBN 978-5-907596-46-7.

  2. Стратегии развития и управление в некоммерческих организациях : Учебное пособие / Е. В. Чернышева, Л. Н. Сарапулова ; Рекомендовано к изданию Учебно-методической комиссией Института социальных наук ФГБОУ ВО «Иркутский государственный университет». – Иркутск : Репроцентр+, 2023. – 9,5 / 2,5 п.л. ISBN 978-5-907596-55-9.

Работы, опубликованные в журналах, включенных в Web of Science и Scopus:

  1. Чернышева Е.В. Государственный надзор как современная экспертная практика некоммерческих организаций / Е.В. Чернышева // Экспертные институты в XXI веке: принципы, технологии, культура [науч. ред. Т.И. Грабельных]. – Иркутск: Изд-во ИГУ, 2022. – С.207-211.

  2. Чернышева Е.В. Проблемные точки пенсионной системы Российской Федерации, применение опыта пенсионных систем зарубежных стран / Е.В. Чернышева // Глобальные и региональные воздействия в системе современных обществ [науч. ред. Т.И. Грабельных]. – Иркутск: Изд-во ИГУ, 2021. – С.242-245.

  3. Чернышева Е.В. Системный подход при исследовании современных некоммерческих организаций региона / Е.В. Чернышева // Цивилизационные сдвиги в пространстве города: традиции и проектирование будущего», посвященная 360-летию города Иркутска [науч. ред. Т.И. Грабельных]. – Иркутск: Изд-во ИГУ, 2021. – С.212-214.

  4. Чернышева Е.В. Особенности обучения студентов поколения Z / Е.В. Чернышева // Пространства социальной напряженности и стратегические консенсусные взаимодействия в XXI веке / [науч. ред. Т.И. Грабельных]. – Иркутск: Изд-во ИГУ, 2020. – С.284-285.

  5. Чернышева Е.В. Формирование патриотического сознания как аспект воспроизводства социальной памяти: региональный опыт / Л.А. Гуринович, Е.В. Чернышева // Социология и общество: традиции и инновации в социальном развитии регионов [Электронный ресурс]: Сборник докладов VI Всероссийского социологического конгресса (Тюмень, 14–16 октября 2020 г.) /  [отв. ред. В. А. Мансуров; ред. Е. Ю. Иванова]. – Москва: РОС; ФНИСЦ РАН, 2020 – С.1310-1317.
  6. Чернышева Е.В. Отличительные черты педагогов на современном рынке труда / О.М. Сергеева, Е.В. Чернышева // Статистка в стратегическом развитии России: сборник научных трудов / [науч. ред. Т.И. Грабельных]. – Иркутск: Изд-во ИГУ, 2020. – С.576-579.
  7. Чернышева Е.В. Анализ поведенческих и трудовых особенностей поколений X, Y, Z / Е.В. Чернышева // Трансформация социального мира в современную эпоху / [науч. ред. Т.И. Грабельных]. – Иркутск: Изд-во ИГУ, 2019. – С.140-143.